關於育璽

 創辦緣起 :

話說在民國 59 年，有一個在楊梅客家村長大的男孩考上了「大同工學院」，那個時候能北上念書可算是全村子的大新聞呢 ! 之後男孩也因為在學期間表現優異，而被母校推薦，在民國 65 年的時候進入大同公司任職，但這個男孩一直有一個創業的夢想，所以他一邊工作一邊存錢，憑著傳統客家人勤儉刻苦的特質，他在很短的時間內就累積了足夠的儲蓄金，然後投資他高中同學開創玻璃公司而完成了自己的夢想，從此與「玻璃」結下良緣，這個男孩就是現在的育璽創辦人古永來先生，由於古先生待人親切又誠懇，所以大家都喊他 “老古”。

當時包含老古共有 5 位投資人，玻璃公司的所有營運業務都只交給其中一人全權打理 (其他股東仍繼續任職於原來的工作崗位)，不過投資公司經營了 8 年後仍然經營不善，所以老古辭去大同公司的職務轉而全心投入當初只出資卻沒參與經營的這家玻璃公司，雖然當時的玻璃公司屬於負債狀況，但老古發揮客家人的精神，奮力不懈的改善經營狀況，回想起當年在逆境中沒被打倒反而更堅強，老古說：「這一切都要感謝我的太太，她從來不抱怨，只是默默的支持我、鼓勵我」，因此讓他再度燃起鬥志，於民國 74 年偕同姐姐與弟弟，共同創立育璽實業有限公司，這個傳奇事件透過業界間的口耳相傳，從此豎立了育璽的誠信風範，成為業界最信任的合作夥伴。

 堅持信念

回顧老古所帶領的育璽團隊走過這 26 個年頭，老古像個拼命三郎般 24 小時的投入工作，甚至連古太太生產時都無法陪伴在旁，所以在業界闖出 Mr. Seven(7-11) 的響亮封號，只要一通電話馬上到府服務，老古覺得客家人的精神應該是「把客人當成家人」，所以凡事都親力親為，對待顧客從不馬虎、品質至上；不過對待自己卻刻苦又勤儉，常常一雙鞋子穿到鞋頭裂了還捨不得丟，讓很多協力廠商暱稱老古為「開口笑先生」，更因此讓他成為員工間的優良楷模，總是潛移默化的學習他的工作態度，於是老古最初所堅持的信念讓育璽團隊發揮得淋漓盡致，因而建立起育璽在業界的好口碑，這 20 多年來育璽始終堅持三大信念：

 正、誠、勤、儉為做人之基石

 顧客第一，服務至上為業務之泉源

 創造利潤，分享顧客為公司永續經營方針

 一路走來 始終如一

由於這幾年來的耕耘，讓我們在高規格及特殊玻璃的領域中建立了口碑，並在市場上獨樹一格，且給建築玻璃一個全新的定義，讓大家知道玻璃不只是玻璃，而是零碳節能的代言詞。現在，育璽團隊注入新血，用更宏觀及更精準的角度看世界，我們有一個願景，就是「把台灣帶出去，將世界帶回來」。希望「台灣原創」能在地球村的每一個角落發光、發熱。新世代的我們，服務更有效率、品質更高規格，並擁有更多的資源及更多元化的產品，全力滿足顧客需求，全新的團隊在節能、環保、安全又更上一層樓。打破傳統、全新的感受，就是我們要帶給客戶的。但，唯一不變的是：服務大眾的熱誠以及專業的知識。